随着经济全球化的迅速发展，我国的市场经济体制也得到了不断的完善。在企业的发展过程中，会计作为一个非常重要的职位，在企业运营过程中发挥着非常重要的作用和价值。随着各行各业的迅速发展，对高级会计人才的需求量也越来越多，同时还对高级会计人才的职业能力提出了更高的要求。但是从目前我国高级会计人才的发展现状来看，缺乏高素质、创新型、信息化的高级会计人才，对企业的稳定运营与发展产生了不利的影响。因此，目前最重要的工作就是采取一系列有效的手段来提高高级会计人才的职业能力，这样才可以进一步推动我国社会经济的发展^[1]。

一、高级会计人才在企业财务管理中发挥的作用

（一）优化和完善财务管理工作

在企业经营与发展过程中，财务管理工作具有非常重要的作用与价值，因此任何一个企业都对财务管理具有非常高的重视度。但是财务管理工作往往会涉及一些高级会计理论知识，因此高级会计人才对于企业财务管理来说就显得非常重要。在企业的财务管理工作中，高级会计属于非常特殊的工作，对该岗位的人才要求也非常严苛，这是因为高级会计人才一旦充分的发挥自己的职业才能，就能够对财务管理工作进行有效地优化与完善，给企业决策者提供更加可靠完整的财务信息，从而帮助企业决策者做出正确的决策，进一步为企业带来更大的经济效益。从企业的角度来说，企业管理者应该认识到财务管理工作的重要性，积极地挖掘高级会计人才的职业潜力，使高级会计人才能够充分地发挥自己的专业能力，进一步强化企业财务管理工作质量，为企业在市场发展中带来更大的竞争实力。

（二）助力企业的稳定发展

高级会计人才能够迅速敏锐地察觉市场经济的变化形式，然后借助自己所掌握的理论知识，以宏观的角度对企业经济发展趋势进行预测，从而判断出企业在运营中可能存在的风险，并根据企业的发展形式制定合理科学的应对计划，进一步降低企业在市场发展中的风险，保证了企业的健康稳定发展。在企业的财务管理工作中，高级会计人才最为关键，在进行市场预测时他们具有独特的眼光，而且还具有扎实的财务知识，可以根据企业实际发展状况预测和评估经营中可能存在的风险，并对市场经济发展形势进行及时地分析，从而帮助企业制定正确的发展战略，夯实企业的发展基础，降低企业运营风险的同时为企业带来更大的经济效益^[2]。

（三）带动社会的进步与发展

高级会计人才在工作过程中，为了更好地强化财务管理工作的质量与效率，他们往往会从国内外经济发展状况出发，对企业的财务管理工作提出更加科学有效的指导意见。而且在此过程中、他们还会带着辩证思维来看待企业财务管理工作，从而给企业总结出更加准确可靠的财务信息。随着信息技术应用在我国的会计行业中，极大地提升了企业财务管理工作的效率，高级会计人才的专业能力也得到了有效的提升，不仅推动了各行各业的迅速发展，而且还带动了社会的进步。

二、现阶段我国高级会计人才职业能力现状分析

（一）缺乏综合型的高级会计人才

随着我国综合国力的不断提升，在经济市场上我国扮演着越来越重要的角色。但无论是综合国力的提升还是市场经济的迅速发展，都需要各行各业人才的支持，因此社会对综合型人才的需求越来越高。特别是会计行业中，需要更多的综合型高级会计人才，这样才能够更好地适应社会的发展，才可以更好地保障企业的稳定健康发展。高级会计人才不仅仅要具备专业的财务会计理论知识和丰富的实践经验，还需要积极地学习新的财务理念，并提高自己的服务观念^[3]。现阶段传统的财务会计观念已经非常落后，高级会计人才的日常工作不仅仅是要处理企业财务管理工作，还需要对企业所有的经济活动进行全面的了解，还可以根据自己所掌握的知识对企业经营风险进行准确地评估与判断，进而制定出有效的解决策略，保障企业的可持续发展。不仅如此，现在已经进入了互联网时代，高级会计人才还需要掌握一些计算机网络知识，对新出现的会计网络软件要熟练地应用。但是，目前大部分高级会计人才的职业技能都比较单一，对计算机软件操作的也不够熟练，对高级会计人才职业能力的提升起到了不利的影响。

（二）缺乏创新型的高级会计人才

在各行各业的发展中，创新是灵魂、是核心，是推动各行各业不断发展的源泉与动力。目前我国市场经济正在不断地完善与变革，在完善与变革中也在不断地进行创新，进一步促进了我国社会经济的发展。但是，目前我国具备创新能力的高级会计人才还是非常缺乏。很多高级会计人才都在逐渐地提升自己的职业能力，但是他们对传统观念仍然非常重视，对于一些具有创新性的理念和策略，却没有采取实际的行动，而且在工作过程中也不会总结经验与教训，更加不会寻找新的发展思路与方法。目前，传统的会计理念已经不适应当前社会的发展，甚至还有可能对企业的经济发展产生不利的影响。高级会计人才必须具备创新精神，积极地学习新的会计理念和知识，这样成为一个具有创新精神、高素质的高级会计人才。

（四）缺少信息化高级会计人才。

随着信息技术的快速发展，我国的市场经济已经进入了信息化时代，传统的单一经济发展模式已经不适用现代社会的发展需求。因此，高级会计人才应该掌握更多的信息技术知识，并利用信息技术对各行各业的经济发展状况和市场经济发展模式进行全面地了解，而且在工作过程中还需要与其他部门进行良好的沟通与交流，这样才可以提高财务管理工作效率，更好地提高高级会计人才的职业能力。但是，现阶段并没有认识到信息技术的重要性，也没有对信息技术进行一定的了解，导致社会上缺乏信息化的高级会计人才，这对社会和企业经济发展产生了不利的影响^[4]。

三、提高高级会计人才职业能力的具体措施

（一）制定高级会计人才职业能力提升目标

高级会计人才在提升自己职业能力的过程中，不能把国内市场经济作为自己的最终目标，而是应该以国际市场经济为自己的业务背景，并以此制定出明确的职业能力提升目标。高级会计人才不仅仅要掌握扎实、深厚的会计知识，还需要在工作过程中融入自己的实践经验，并对国内外经济发展状况进行全面地了解，这样才能够真正的提升自己的职业能力，保障企业的稳定健康发展。不仅如此，高级会计人才在开展财务管理工作时，还需要制定一定的发展目标，使财务会计与管理会计有机地融合在一起，学习一些国际化的财务会计知识，从整体上来强化自身的综合素质，进而使高级会计人才的职业能力得到有效的提高。高级会计人才在工作过程中，还需要及时地接受新的理论知识，并且对一些真实的案例进行详细地分析，从而来提高自己的综合能力，将高级会计人才的价值充分地发挥出来，准确地预判企业的经营风险，并给企业的发展提供指导性的建议，进而为企业带来更高的经济效益^[5]。

（二）强化高级会计人才的道德修养

对于会计人员来说，知法懂法是他们从业的前提与基础，而且从法律的角度来讲，高级会计人才在工作过程中必须遵守相应的法律法规，并要及时地了解一些新出台的规章制度，在工作时要时刻谨记自己的职责，不做违法行为。高级会计人才在工作过程中会经常地接触一些资金、债券、账目等方面的内容，但是这些内容又直接影响着企业的经济效益。因此高级会计人员在工作时要严格要求自己，防止出现徇私舞弊、知法犯法的行为。不仅如此，企业也需要适当地提高高级会计人员的薪资待遇，并且对高级会计人员的违法行为加大处罚力度，使高级会计人员认识到犯罪成本提高了，这样才可以有效地杜绝贪赃枉法事件的发生，使高级会计人才在工作过程中秉持公平公正、大公无私的原则。高级会计人员在从事财务管理工作时，会轻而易举地获取企业的一些核心信息，这些信息一旦泄露就会给企业带来不利的影响。因此，高级会计人才在提升自己职业能力的同时，一定要注重自己的道德修养，在工作过程中坚持自己的底线，恪尽职守，不能向任何人泄露企业的重要信息，进一步保证企业的可持续发展。

（三）提升高级会计人才的业务素质

一般来说，企业财务管理工作的主要负责人就是高级会计人才，因而高级会计人才对企业的经济命脉产生着非常重要的影响。企业想要在市场竞争中占据有利的地位，就必须不断地强化高级会计人才的业务素质，使其在工作过程中可以全面地了解市场经济的发展状况，从而为企业的决策提供可靠的信息。提高高级会计人才业务素质可以从以下几点出发：第一，帮助高级会计人才建立完善的经济管理知识体系。高级会计人才在工作过程中，除了要掌握相应的会计准则以及一些语言会计有关的法律法规以外，还需要及时地学习一些金融知识和财税知识。此外，高级会计人员还需要适当地掌握一些企业的内部信息，这样才可以对企业的发展做出准确地评估，有助于企业规避发展风险，促进企业的高质量发展。第二，利用经济报表帮助企业预判未来的经济发展走向。目前，我国的市场经济发展速度越来越快，高级会计人员必须要全面了解企业真实的发展情况，这样才可以对企业经营风险进行准确地预估，并提前制定出科学的解决方案，保障了企业的未来发展。

（四）依托市场对高级会计人才进行培养

目前我国已经进入了经济全球化时，市场经济发展速度虽然越来越快，但终有一天会趋于饱和。因此，企业的决策者必须具备较高的前瞻性眼光，这样才可以对国内外经济发展形势进行正确地分析，但对国内外经济发展形势进行分析时，需要高级会计人才提供的信息做支撑^[6]。因此，企业要对高级会计人才加大培养力度，使高级会计人才抓住一切机会进行深入学习，而且在此过程中，企业还需要督促高级会计人才学习一些国际化的会计准则与法律法规，如此才能够更好地提高高级会计人才的职业能力。高级会计人才在学习国际经济市场的相关知识时，要以国内经济市场的实际发展状况为基础，选择性地学习一些国际财务管理、市场发展评估与预判相关的知识，使高级会计人才的综合能力得到迅速地提升。除此以外，政府相关部门也应该出台一些相应的政策，鼓励高级会计人才进行深造与学习，从而提高高级会计人才的综合素质和专业能力，进一步推动国内企业朝着国际化方向发展。

（五）提高高级会计人才的信息化水平

随着信息技术的迅速发展，我国的会计行业中也越来越多地应用了信息技术，一些传统的人力管理方式被信息技术逐渐取代，而且一些传统的手工记账或者人力记账的方式也无法满足当前时代的发展。因此，为了更好地提高高级会计人才的工作效率，也需要强化他们的信息化水平。目前，大部分企业都建立了自己的信息系统，高级会计人才也是依据信息系统开展自己的财务管理工作，虽然极大地提升了高级会计人才的工作效率和工作质量，但也给高级会计人才的信息化水平提出了更高的要求。因此，高级会计人才必须不断地强化自己的信息技术水平，熟练地使用各种信息技术，将信息技术的价值充分地发挥出来，并结合企业的具体发展状况去筛选出有用有价值的财务信息和数据，进一步提高财务管理工作的准确性。

结束语：

综上所述，在企业的发展过程中，高级会计人才具有非常重要的作用，不仅可以优化和完善企业财务管理工作，还能够助力企业的稳定发展与社会的进步。但是，通过对我国高级会计人才现状进行分析发现，我国缺少综合型、创新型、信息化的高级会计人才，因而对企业的发展产生了不利的影响。基于此，高级会计人才必须不断地提升自己的职业能力，制定自己的职业能力提升目标、强化自己的道德修养、提升自己业务素质、提高自己的信息化水平，并依托市场对自己进行培养，这样才可以真正地提高自己的职业能力，强化自己的财务管理水平，促进企业的稳定发展。

参考文献：

[1]聂新田.新时期建筑行业会计人员能力提升研究[J].工业建筑，2023，53(04):217.

[2]李仕瑾.大数据背景下会计人才职业能力提升策略研究[J].审计与理财，2022(09):50-52.