随着我国医疗改革的不断深化，医院在医疗服务体系中的地位愈加重要。与此同时，党的建设作为推动医院全面发展的政治保障，在新时期更需要紧跟时代步伐，以高质量党建为医院高质量发展注入强劲的“红色动力”。医院党支部是党在医院中最基层的组织，是实现党对医院全面领导的基础单位，其建设质量直接影响到医院的整体发展和医疗服务的水平。在新时代背景下，如何提升医院党支部的建设质量，发挥其战斗堡垒作用，成为医院发展和党建工作中的重要课题。本文从医院党支部建设的现状入手，结合当前医院管理体制和医疗行业的实际需求，探讨医院党支部建设路径，促进党支部更好地服务于医院的中心工作和发展目标，从而全面提升医院的整体竞争力和服务能力。

一、新时期对医院党支部建设提出的新要求

（一）落实党的十二大精神

二十大报告明确指出要坚持以人民为中心，推动高质量发展。医院党支部也要通过党建引领，提高医疗服务质量，把患者的健康需求作为工作的核心，持续提升医院的服务能力，确保医疗资源公平可及，提升人民群众的健康获得感和幸福感。医院党支部要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，确保全体党员、干部和职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过定期组织学习、研讨活动，帮助医护人员更好地理解党和国家的方针政策，坚定理想信念，提高政治素养。党的二十大精神也强调了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，对此，在医院党支部中，也要持续加大对党员和领导干部的廉洁教育，建立健全廉洁从医的规章制度，确保医疗行业的风清气正。针对党的二十大全面加强基层党组织建设的要求，医院党支部要在基层党建上持续发力，增强党组织的凝聚力和战斗力。可通过组织生活、民主评议等形式，增强党员的责任感与使命感，发挥党员的先锋模范作用。

（二）保障医院高质量发展

党支部建设是实现医院高质量发展中的重要保障，医院要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥党支部的政治功能和组织功能，加强医院的医德医风建设和作风建设，促进医务人员树立正确的职业道德观念，增强服务意识，提高医疗服务质量，赢得患者信任。在医院党支部中，要落实“三会一课”制度，定期开展党员大会、党小组会、党课教育等活动，通过学习培训，提升党员思想政治素质和业务能力，以此带动医院整体水平的提升^[1]。医院党支部建设工作也要与医院业务工作紧密结合，积极推动党建工作与医院的管理、服务、科研等深度融合，确保实现党建工作与业务工作齐抓共管、同频共振。除此之外，医院党支部要始终坚持党管人才原则，通过党的思想政治工作广泛吸纳高学历、高职称、高技能人才加入党组织，通过实施“双培养”工程优化党员结构，有效推动医疗人才的培养和引进，为医院的可持续发展提供坚实的人才支撑。

（三）推进医院医药卫生体制改革

党支部在推进医药卫生体制改革的过程中，应始终坚持以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求为目标，积极解决群众看病难、看病贵等问题，提高医疗服务的可及性和公平性，确保改革成果惠及广大群众。党支部要牢牢把握深化医药卫生体制改革的原则要求，主动落实国家关于优化医疗资源配置的政策措施，促进医疗资源向基层一线倾斜，推动分级诊疗制度的落实，实现优质医疗资源下沉，提升基层医疗机构的服务能力。在此过程中，党支部要探索医药卫生体制改革与医院党建工作相结合的新路径，确保改革过程中各项措施有力有效推进。通过党建引领改革，把医院的医疗服务质量提升和患者满意度作为检验改革成效的重要标准。

二、医院党支部建设现状

（一）政治核心作用明显

医院党支部在医院内部发挥着政治核心作用，通过“支部建在科室上”管理新模式，密切联系基层一线党员和群众，及时传达和贯彻党的方针政策，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深开展。通过定期开展党内学习和教育活动，党员干部的政治理论水平和思想觉悟普遍提高，能够在医疗改革、疫情防控等重大任务中发挥引领作用。当前，医院党支部的内部组织体系已经相对完善，“三会一课”、组织生活会等制度得到了很好的落实^[2]。各支部的党员发展工作稳步推进，很多医院在强化党组织凝聚力和战斗力方面取得了良好成效，支部内部管理更加规范。

（二）党建与业务融合增强

许多医院的党支部都在积极探索党建工作与医疗业务的深度融合，强调“党建促业务、业务强党建”，例如通过党支部带头推动科研创新、医德医风建设、医药卫生体制改革等，使得党建工作更加贴近医院的核心任务，提升了医院的整体服务质量和管理水平。

（三）党建创新能力有待提升

一些医院党支部在如何结合信息化技术、创新党组织活动形式方面还存在不足。例如，利用互联网和新媒体平台开展党建教育、线上组织活动等方式还未广泛推广，党建工作模式相对传统，难以充分吸引年轻党员和职工的参与。

（四）党支部缺少活力

尽管大部分医院的党支部建设成效显著，但仍有部分党支部存在活力不足的现象。一些基层党支部的活动形式比较单一，缺乏创新性，党员的参与度和积极性不高。部分党支部书记在党建工作中投入精力有限，党建与业务工作存在“两张皮”的现象，尚未完全实现深度融合。

三、新时期医院党支部建设路径

（一）健全组织体系，发挥党支部战斗堡垒作用

在医院党支部组织建设中，要选拔具有坚定政治信仰、较强组织协调能力和丰富医疗管理经验的党员担任党支部书记，确保党支部有坚强的领导核心^[3]。在此基础上，合理配置党支部班子成员，注重将医务骨干和优秀中青年党员充实到支部班子中，积极构建专业化、职业化、多元化结构，提升支部的组织力、执行力、凝聚力和战斗力。医院党支部要安排丰富多样的组织生活，凝聚全院党员和职工的力量，使大家在思想上和行动上保持一致，形成共同推动医院发展的强大合力^[4]。党支部不仅要团结党员，也要通过党群活动密切联系全院职工，增强职工的归属感和集体荣誉感。党支部在医院中的战斗堡垒作用也体现在对医务人员的思想道德教育上。在党支部组织体系建设中，要开展党内主题教育活动、行风建设专题培训等，促进医务人员树立高尚的职业道德标准，坚守廉洁行医的底线，提高医疗服务质量。在面对重大公共卫生事件如传染病爆发时，医院党支部的战斗堡垒作用更为显著。党支部可以在最短时间内组织协调全体医务人员，带领党员冲锋在前，确保医疗救治工作的高效有序进行。

（二）坚持思想引领，推动医院党支部建设良性发展

医院党支部应当定期组织学习新时代中国特色社会主义思想，并将其作为党员和干部的必修课。通过集中学习、专题讲座、党课教育、主题党日活动等形式，使党员干部深刻领会党的路线、方针、政策，将理论学习与医院实际工作结合，确保思想和行动与党中央保持一致。党支部要充分利用“学习强国”、“共产党员网”等学习平台，激励党员干部通过线上学习自主提升理论水平。定期组织学习成果分享会，增强理论学习的互动性和实效性。医院党支部要有计划地安排思想政治教育工作，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是在面对医疗行业压力大、工作强度高的情况下，通过思想政治工作增强党员干部的职业使命感和奉献精神^[5]。医院党支部也要及时了解党员和职工的思想状况，尤其是在医院改革发展关键时期注重倾听职工的声音，积极化解思想矛盾，保持医院内部的和谐稳定。党支部书记作为医院党支部建设的核心，必须具备出色的政治素养和坚定的理想信念。党支部书记要定期进行培训和外出学习，巩固自身的政治觉悟和领导能力，确保在思想引领中发挥表率作用。除政治素养外，医院党支部书记还要具备较强的医院管理能力。将党建与医院文件建设相结合，通过弘扬社会主义核心价值观，营造崇尚奉献、关爱患者、敬业守责的医院文化氛围^[6]。医院党支部可定期组织红色微党课、党员先进事迹宣传、我为群众办实事等活动，切实增强广大党员干部和职工的责任感和使命感。

（三）推动党建与医院业务的深度结合

医院党组织要将党建引领作为“红色引擎”，确保医院各项业务工作始终在党的领导下开展，以党建“软实力”夯实医疗事业发展“硬支撑”。通过定期组织学习党的政策和重要指示，确保医院的业务发展与国家的医疗卫生政策相一致，特别是在公立医院改革、医疗服务模式创新等方面，党组织要提供坚强的政治保障。党支部也要参与医院发展规划的制定中，确保党建工作与医院业务发展目标紧密结合。例如，在制定医院年度工作计划时，将党建工作融入医院的重点业务工作中，形成“党建促业务、业务强党建”的良性互动机制。通过“党建+医德医风”“党建+科研创新”等模式，将党建工作融入到医疗服务、科研创新等核心业务中，使党员在医院的业务工作中充分发挥作用^[7]。党支部可以将科研创新作为党建工作的重要抓手，鼓励党员在医院的科研工作中起带头作用，尤其是参与重点科研项目、临床技术攻关等领域，通过党员的带动作用提升医院的科研水平。在此基础上，医院党支部也要积极推动医院与国内外科研机构、高校的合作，搭建科研创新平台，吸引人才和技术，推动医院技术水平不断提升，从而在医疗技术、设备引进等方面走在前列。医德医风建设是医院管理工作中的重要环节之一，在党支部的思想引领下，可以将党风廉政建设与医院的医德医风建设和行风建设相结合，督促党员干部和医务人员严格遵守职业道德，维护医院的清正廉洁形象。党支部要定期开展党风廉政建设教育和典型案例警示教育，严肃查处不正之风，确保医院服务质量和社会形象提升。

（四）促进党支部工作的规范化、长效化发展

在医院党支部建设中，促进党支部工作规范化、长效化发展是提升党建工作质量的关键。规范化和长效化能够确保党支部建设有章可循，工作稳步推进，并形成可持续发展的良好机制。在具体工作中，党支部应制定详细的工作计划、党支部书记和支部委员工作职责清单等，明确分工，重点监督责任落实，确保支部每一项工作都有专人负责，形成有效的管理机制。在工作流程上也要做到标准化规范化，如党支部会议记录、党员发展流程、党费收缴管理等，确保党支部工作扎实有序，避免随意性和松散管理。在医院党支部建设中要制定考核机制，定期对党支部工作进行评估和检查。可采取支部自评、党员评议、上级党组织考核等形式，督促支部按时完成工作计划并持续改进，形成长效监督机制^[8]。在医院党支部工作中，也要定期对自身工作进行总结，提炼有效的经验和做法，在坚持党支部建设科学规范的前提下，探索党建工作的新形式和新载体，如利用网络开展线上学习、组织党员志愿服务活动等，使党支部工作与时俱进，富有活力。

结束语

在新时期，医院党支部建设承担着促进医院高质量发展、守护群众身心健康的重要使命。通过坚持党的领导，强化思想引领，规范党内生活，深度融合医院业务，医院党支部能够有效发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作迈向新的台阶。今后，党支部要继续巩固和创新党建工作机制，激发党员先锋模范作用，确保党支部建设不断适应时代要求，为建设人民满意的现代化医院提供坚强的政治保障和组织支持。

参考文献

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