高职院校课程思政教学改革的难点与对策初探

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王珊 曾红平

南充科技职业学院

摘要

高职院校作为职业教育的重要组成部分,其课程思政教学对于培养学生的思想政治素质、职业道德和社会责任感具有重要意义。当前高职院校在课程思政教学中仍存在诸多难点,严重制约了课程思政教学效果的发挥。因此,高职院校课程思政教学改革迫在眉睫,需要深入剖析问题根源,提出切实可行的对策。基于此,本文章对高职院校课程思政教学改革的难点与对策进行探讨,以供相关从业人员参考。


关键词

高职院校;课程思政;教学改革;难点;对策

正文


引言

高职院校作为培养高素质技术技能人才的重要阵地,肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。课程思政是落实立德树人根本任务的重要举措,将思想政治教育融入高职院校课程教学中,有助于提高学生的思想政治素质和职业道德水平,促进学生的全面发展。

一、高职院校课程思政教学改革的必要性

随着经济全球化和信息技术的迅猛发展,社会对高技能人才的需求日益增长,这些人才不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更需拥有正确的世界观、人生观和价值观,以及良好的职业道德和社会责任感。高职院校作为培养技术技能型人才的重要基地,其课程体系中融入思政教育,对于塑造学生的全面素质至关重要。当前我国正处于社会主义现代化建设的关键时期,需要大量具有创新精神和实践能力的高素质劳动者。高职院校课程思政教学改革能够有效引导学生树立正确的价值取向,增强国家意识和民族自豪感,培养他们成为既有专业技能又具备良好思想道德素质的社会主义建设者和接班人。

二、高职院校课程思政教学改革的难点

(一)专业课程与思政教育缺乏结合

专业课程侧重于技术技能的培养,其教学内容、方法和评价体系都紧密围绕专业知识和技能展开,而思政教育则更侧重于学生的思想道德素质、政治觉悟和社会责任感的培养。这种差异导致在将思政教育内容融入专业课程时,容易出现“两张皮”的现象,即思政教育内容与专业课程内容相互割裂,难以形成有机整体。不同专业的特点和培养目标各异,如何根据专业特色精准地挖掘和提炼思政元素,并将其巧妙地融入专业教学中,也是一个需要深入探索的问题。如果思政元素的选择和融入方式不当,不仅无法发挥思政教育的作用,还影响专业课程的教学效果,甚至引起学生的抵触情绪。

(二)学生缺乏参与思政教学活动的积极性

受传统应试教育观念的影响,部分学生将学习重心放在专业知识和技能的学习上,对思政教学的重要性认识不足,缺乏参与思政教学活动的主动性和积极性。他们认为思政课程与未来的职业发展关系不大,因此在学习过程中容易产生敷衍了事的心态。思政教学内容和方式如果缺乏创新性和吸引力,也难以激发学生的学习兴趣和参与热情。传统的思政教学方式以讲授为主,缺乏互动性和实践性,难以引起学生的共鸣和思考。

三、高职院校课程思政教学改革的对策

(一)构建跨学科思政课程体系

院校管理层应明确思政教育的重要性,将其纳入学校发展的战略规划中,制定出一套涵盖各专业领域的思政课程体系。这一体系应包括基础思政课程、专业思政课程以及实践思政课程,确保学生在不同学习阶段都能接受到系统的思政教育。在具体实施过程中,各专业课程的教学大纲需要重新审视和修订,确保每一门课程都能明确其思政教学目标。这些目标应与专业知识的学习紧密结合,使得学生在掌握专业技能的也能形成正确的价值观念和职业道德。在工程类专业中,可以强调工程伦理和可持续发展的重要性;在经济管理类专业中,可以突出诚信经营和公平竞争的价值导向。

(二)提升教师思政教学能力

加强教师队伍建设,提升教师的思政教学能力和水平,是高职院校课程思政教学改革的重要内容。院校应定期组织专题培训,邀请思政教育领域的专家学者,为教师提供最新的思政理论知识和教学方法。这些培训应具有针对性和实效性,帮助教师深入理解思政教育的内涵和目标,掌握如何在专业课程中有效融入思政教育的技巧。通过这些活动,教师可以分享自己在思政教学中的成功经验和遇到的挑战,相互学习,共同进步。这种实践导向的学习方式,能够帮助教师更好地将理论知识转化为教学实践。鼓励教师深入研究思政理论,不仅能够提升教师的理论素养,还能够激发教师的教学创新。

(三)创新思政教学模式

创新思政教学模式是高职院校课程思政教学改革的核心内容之一,旨在通过多样化的教学手段,提升思政教学的吸引力和实效性。引入案例教学通过真实或模拟的案例,让学生在分析和解决问题的过程中,自然地接触和理解思政元素,增强教学的实践性和针对性。情景模拟是另一种有效的教学方法,它通过模拟真实的工作环境或社会场景,让学生在角色扮演中体验和学习思政知识。在商业伦理课程中,可以模拟商业谈判的情景,让学生在模拟的商业环境中体验诚信、公平等价值观的重要性。小组讨论能够激发学生的参与热情,通过集体智慧解决问题,培养学生的团队协作能力和批判性思维。翻转课堂则要求学生在课前通过观看视频、阅读材料等方式自主学习,课堂上则通过讨论、答疑等方式深化理解,这种方式能够更好地调动学生的学习主动性。

(四)完善考核评价机制

考核内容应涵盖思政知识的掌握、思政能力的培养以及思政情感的形成,这要求教师在设计考核题目时,不仅要考察学生对思政理论的了解,还要考察学生将思政知识应用于实际问题的能力,以及他们在学习过程中的态度和情感变化。考核方式应多样化,包括平时成绩、作业、课堂表现、实践项目等。平时成绩可以反映学生在日常学习中的表现,作业和课堂表现可以考察学生的思政思维和表达能力,实践项目则可以检验学生将思政知识应用于实践的能力。考核评价机制还应注重过程评价和结果评价的结合,过程评价关注学生在学习过程中的参与度、合作精神和创新能力,结果评价则关注学生最终的学习成果和思政素养的提升。

(五)强化实践教学环节

思政实践教学应纳入教学计划,教师在制定教学计划时充分考虑实践教学的安排,确保每个学生都有机会参与到实践活动中。实践教学的内容应多样化,包括社会实践、志愿服务、企业实习等。社会实践可以让学生走出校园,深入社会,了解国情民情,增强国家意识和民族自豪感。志愿服务能够培养学生的奉献精神和团队协作能力,让他们在帮助他人的过程中体验到成就感和幸福感。企业实习则是让学生在真实的工作环境中学习和实践,将所学的思政知识与专业技能相结合,提高他们的职业素养和实践能力。

结束语

综上所述,高职院校课程思政教学改革是一项长期而艰巨的任务,需要高职院校、教师和社会各方的共同努力。通过构建跨学科思政课程体系、提升教师思政教学能力、创新思政教学模式等对策的实施,能够有效推动高职院校课程思政教学改革的深入开展。在未来的教学实践中应不断探索创新,总结经验教训,为培养更多高素质技术技能人才、服务经济社会发展做出更大的贡献。

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