引言：我国是一个农业大国，农业也是我国经济体系中的重要组成部分，其对我国社会经济发展、生态环境建设以及农民收入提高等都具有十分重要的意义，而在新时期，传统的农业经济管理方式已经难以适应当前社会经济的发展，需要对其进行改革与创新，故而在农业经济转型发展期，如何通过有效的手段对其进行管理，是当前需要重点关注的问题。对此，相关人员需要深入分析农业经济管理在新时期背景下所面临的问题，然后提出具体的解决策略，进而发挥体系优势，提高农业长效性，助推行业进步。

一、农业经济转型发展期农业经济管理的意义

近些年来，我国社会经济发展迅速，国家不断出台政策来促进农村经济的发展。而且，农村经济的发展，直接影响着我国的整体发展，在社会经济转型时期，农村经济发展速度变得越来越快，越来越多的农民群众投身于农村经济发展中。但是在实际工作过程中，农业经济管理方面存在着一定的问题和不足，这给农民群众带来了很大的困扰。所以，相关部门要想更好地推动农业经济的发展，就需要对农业经济管理方面存在的问题进行深入分析和研究，充分了解农业经济管理的价值，具体情况如下：

（一）合理配置农业资源

合理配置农业资源是促进农业经济转型发展的重要手段。在我国目前的农业经济管理过程中，不难发现，由于各种因素的影响，导致了我国农业经济发展不平衡，农村地区和城市地区之间存在着较大的差距，而且这种差距还在不断地扩大^[1]。对此，在转型要求下，必须改变这种现状，加强对农村地区的资金投入和技术支持，同时要加强对农村地区的政策扶持，促进农村地区的经济发展，让农民能够更好地参与到农业经济管理中来，利用专业知识完成农业资源的合理分配。另外，需要结合现有的资源种类，强化农产品和质量的管理，增加农民收入，同时需要合理利用资金，加强农业技术研发和推广，进而促进农村经济发展。

（二）改变营销方式

农业经济的发展是一个长期的过程，而在这个过程中，农业经济管理所起到的作用是不可小觑的，其能够显著提高用户收益，如农业经济转型发展期间，在营销方式上，会不断做出改变，如营销方法上，不只是以传统的营销方法为主，还会根据时代发展需求进行营销，即构建线上工作系统等^[2]。而后，在营销理念上也要进行创新，比如农业经济转型发展期间可以建立以互联网为主要销售渠道的农业经济发展模式，并要求工作人员时刻保持创新理念，比如可以开展综合式营销，集成网络营销、电话营销、电视营销等，通过改变农业经济发展中的营销方式，推动农业经济转型发展的进程。另外，还要重视营销方案的立体性和深度，把握好市场趋势，了解其变化情况，进而减少隐患问题的出现。

（三）实行绿色产业转型

绿色产业转型是农业经济管理中的重要内容，其主要是从生产的源头上进行控制，减少农产品的污染。具体而言，就是要在绿色产业发展过程中对环境污染进行有效控制，对废弃物进行回收和再利用，减少对环境的污染。但现阶段我国农业经济管理中绿色产业转型工作还存在很多问题，主要包括农民环保意识淡薄、农业技术水平不高、农业生产过程中缺少环境保护意识等。对此，我国农业经济转型发展的实施，能够不断加大对绿色产业转型的宣传力度，增强农民的环保意识，加大资金投入力度，建立健全环保机制和相关法律法规，促使行业的绿色转变更加顺畅^[3]。

（四）切实增加农户收入

农业经济转型发展期，农村居民的收入问题是重要的民生问题。要切实提高农民收入，也是一个复杂的过程。对此，借助农村经济管理，可以积极培养新型农业经营主体，使其带动农村经济发展，还能加强农村土地流转，让农村居民可以直接获得土地流转收益。同时，在农业转型的背景下，可以切实推进农业机械化生产，降低农户的生产成本，也能提高农业生产的信息化水平，进而形成一定的政策激励和市场导向，促使农户脱贫致富。另外，在大环境的影响下，有关部门会通过建立合理的利益分配机制、加大农业基础设施建设、大力推广现代农业技术、促进科技成果转化等措施切实提高农户的收入水平。

二、农业经济转型发展期农业经济管理的策略

农业是国民经济的基础，在我国的发展历程中发挥着举足轻重的作用。而且，农业经济发展质量和水平是衡量一个国家经济发展水平和人民生活质量的重要标志。随着我国农业经济的快速发展，传统农业经济管理模式已经无法适应现代农业经济发展的要求，存在着诸多问题，这对我国农业经济转型产生了阻碍。因此，在我国农业经济转型发展期，应对现有的农业经济管理模式进行改革和创新，充分发挥现代科技在管理中的作用，推动我国现代农业经济发展，具体的改革措施如下：

（一）转变经济管理观念

随着我国农业经济的快速发展，传统的农业经济管理模式已经无法满足现阶段我国农业经济发展的需要，因此转变我国农业经济管理观念就显得尤为重要^[4]。在我国农业经济转型发展期，农业经济管理人员应重视对农业经济的管理工作，及时转变传统的农业经济管理观念，积极学习和借鉴国内外先进的管理经验，促进自身的创新与发展。在实际工作中，相关工作人员还应树立正确的工作态度，转变传统的工作方式和工作态度。此外，在进行农业经济管理工作时，相关工作人员还应充分考虑到不同地区和不同群体农民的实际情况和实际需求，为其提供更多针对性强的服务。

（二）调整和升级农村产业结构

农村产业结构是指在一定的经济条件和社会条件下，农业、工业、服务业及其他部门之间的协同关系。对此，须知农业经济转型发展，在很大程度上是由农村产业结构来决定的，且农村产业结构中的主导产业，其规模与水平是影响农村经济发展的重要因素。随着我国市场经济的不断完善和发展，我国农业经济已经由过去传统的分散型向集约型转变，所以农业经济转型发展需要以市场为导向，加强市场调研与分析，因地制宜地发展特色农产品，不断调整和优化农村产业结构，进而促进农村经济增长方式的转变。另外，要推动农村农业产业链条的发展，为产业链增加附加值，有效提高农民的经济收入，同时建立农业技术示范基地，加强农业生态环境建设，有效利用农田资源，减少农业污染，促进农业的可持续发展，将体系改革的优势充分展现^[5]。

（三）重视农业技术创新

农业技术创新是促进农业经济转型的基础，只有不断提升农业技术，才能进一步促进农业经济的发展。但现阶段我国很多地区的农业经济发展都受到了很大的限制，其中很大一部分原因在于农业技术创新能力较弱。对此，在我国经济不断发展的背景下，应该不断创新农业技术，只有这样才能使我国的农业经济发展得到有效提升。而后，有关部门也应该加大对农业技术创新的支持力度，制定出有效的支持政策来对其进行扶持和鼓励，为我国的农业经济发展提供强有力的保障，同时要引导广大农民对农业技术进行了解，积累工作经验，推动科研创新，从而不断提升农民自身的技术水平和创新能力，以点带面促进我国农业经济快速发展。另外，需要深耕高深技术手段，如利用生物技术改良作物品种，增强农作物的抗倒伏、抗病能力，再辅以专业的农业科技培训和技术科普，帮助农民了解和使用新型技术，提高其决策与核心竞争力。

（四）加强农产品安全管理

近年来，人们越来越注重食品安全问题，在生产和流通环节加强对农产品的安全管理，提高农产品质量安全水平已经成为农业经济发展的重点工作。对此，在农业经济转型发展时期，为保障农产品质量安全，国家相关部门需要出台相关的法律法规，对生产和销售环节进行严格监管。在具体实施过程中，还需要加强农业技术和管理人才的培养力度，通过组建专门的监督管理部门来加大对农产品质量的监管力度，只有这样才能够真正保障农产品质量安全水平得到有效提升，确保人民群众饮食安全。而后，对于广大农民群众而言，可以通过提升农产品质量水平来增加自身收入，改善生活状况，故而要迎合大环境的影响，积极采纳和应用绿色种植技术，提高农作物健康度。另外，需要借助先进的技术手段，强化安全管理效率，以应对多变的市场环境。

（五）重视宣传与推广

在农业经济转型发展时期，为了能够提升农业经济管理效率，相关部门需要加大宣传与推广力度^[6]。对此，可以通过建立农业经济管理平台，向农民推广新技术、新理念、新政策，还可以开展专题讲座等形式，向农民宣传与讲解相关的农业经济管理知识，帮助他们提高自身的认知水平。而后，相关部门还需要为农民提供一些免费的培训机会，以便于更好地提升农民的综合素质与生产水平。另外，还需要加强对农业技术的宣传与推广力度，可以通过媒体、电视等方式向广大农民朋友们宣传农业经济管理方面的新技术与新理念，帮助他们提高自身的综合素质，认可新时期农业经济转型的大趋势，做出适时调整。

（六）扩大资金投入

目前，我国农村经济发展过程中仍然存在着许多问题，比如在农业经济转型发展过程中，农民的收入增长缓慢，而农业生产需要大量的资金投入。因此，为了解决农村经济转型发展过程中存在的资金不足问题，我国有关部门应该加大对农村经济的扶持力度，鼓励和支持农民进行农业生产活动。同时，国家还可以通过招商引资来提高资金储备量，获取可操作的资金，扩大农副产品的生产规模，但需要建立对应的管理机制，不可随意引资，以免影响地区发展，且对于部分农村地区来说，还可以通过补贴的方式来帮助农民增加收入。另外，国家还应该加大对农村基础设施建设的投资力度，为农业经济的发展提供更加良好的环境，同时建立完善的农业保险机制来为农民提供保障，为后续的农业经济转型打下坚实的基础。

（七）积极引进高素质人才

我国农业经济的转型发展需要有高素质人才的支持，所以要积极引进人才，但目前我国农业经济管理工作中普遍存在着人才流失问题，这些问题影响着我国农业经济管理工作的质量与水平。对此，要加大对农业经济管理人才的引进力度，可以采取引进高素质人才和培训现有人才的方式来提升农业经济管理人员的素质。在引进高素质人才方面，可以通过校招和自主招聘等方式来进行，同时有关部门应该为农业经济管理人员提供良好的发展环境，在薪酬待遇、职称评定等方面给予足够的重视，这样才能吸引更多高素质人才加入农业经济管理工作中来^[7]。在培训人才方面需要掌握新时期下农业发展的关键所在，培训其信息化素养、技术研发能力和设备操作能力，同时定期进行基层宣讲和示范，提高改革转型效率。另外，需要建立完善的人力资源开发模式，构建完整的管理机制，发挥人才优势，解决机制不健全的问题，为农业发展提供强有力的智力支持，并借鉴人才管理的成功案例，提高体系长效性，以应对复杂的工作需求。

结束语：综上所述，随着我国经济的发展，农业在我国经济发展中的地位也越来越重要，要想提高我国农业的发展水平，就必须提高农业经济管理水平，加强对农业经济管理工作的重视，再通过不断提升农业技术水平，从而使我国农业的整体水平得到提升。对此，在未来的发展中，应该不断完善现有的农业经济管理体系，并且将其与实际情况结合起来，不断进行创新，从而使我国农业经济得到良好的发展。

参考文献

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