引言：现阶段，互联网和新媒体迅速发展，我国广播电视行业也进入了融媒传播时代。其中电视综艺节目是广播电视节目的主要形式之一，也是彰显一个地区广播电视媒体发展状况的重要指标。当前，我国电视综艺节目发展中存在着一系列的问题，这对于其健康、可持续发展有着十分严重的影响。因此，如何在新时期推动我国电视综艺节目的创新和升级，以保证其更好地满足当前时代发展的需求，是当下我国广播电视行业亟待解决的问题，相关人员需要对融媒传播时代电视综艺节目面临的现实危机进行分析与内容升级进行分析，提出客观可行的优化方案，进而助推行业的转型与发展。

一、融媒传播时代电视综艺转型升级的意义

（一）推动传媒行业发展

随着科学技术的不断进步，媒介技术和传播方式的不断发展，电视综艺节目的传播方式也发生了变化，从传统的电视、广播、报刊等媒介，发展到新媒体、自媒体等。尤其是在5G、人工智能、大数据等技术的支撑下，网络直播等新兴媒体的发展突飞猛进，所以融媒传播时代背景下，电视综艺节目作为传统媒体和新媒体结合的产物，也要与时俱进，实现创新发展^[1]。对此，相关人员以电视综艺节目为研究对象，探讨融媒传播时代电视综艺节目如何转型升级，通过研究分析融媒传播时代电视综艺节目的内涵与价值，可以有效助力行业的未来发展。以山西卫视的《独当一面》节目为例，其初步策划方案是配合国家的教育政策，融合劳动课程内容和需求，对山西十一地市独特面食进行录制，帮助学习了解山西餐饮文化，此时传统的综艺手段会录制大量的原片，经过长时间剪辑后播出，效率缓慢，无法实现预期目标，而融媒体时代，配合先进的科学技术，可以实现临场的实时记录，还能分点位拍摄，快速完成各地的录制任务，提高节目制造效率。

（二）促进文化发展

电视综艺节目具有广泛的受众，通过其自身的文化价值和影响力，能够实现对文化的传播。随着融媒体时代的到来，电视综艺节目不再是单纯的娱乐节目，而是向多样化、多功能方向发展。在内容上，不仅要做到“好看”，更要实现“好看”与“有用”相结合。在形式上，要将电视综艺节目打造成为文化传播和社会发展的重要平台，因此电视综艺节目需要在内容上进行创新，通过新媒体、新技术的应用，向观众传播社会正能量和主流价值观念。另外，电视综艺节目对文化发展起到了重要的推动作用，同时也成了社会主义核心价值观在社会层面上传播的重要载体，未来更会发挥自身优势，利用灵活、趣味的节目内容，宣扬优质的传统文化。例如山西卫视主导建立的《走进大戏台》新年季特别节目，其建立在2001年推出的《走进大戏台》节目，主张将戏曲元素和现代元素相融合，帮助群众了解传统文化的同时，也能提高兴趣，构建戏曲和当前青年之间的桥梁，让传统戏曲焕发出新的活力^[2]。

（三）助力经济发展

电视综艺节目是电视媒体的重要内容，在电视媒体发展历程中，电视综艺节目一直占据着重要的地位，这些节目的推出不仅丰富了电视媒体内容，也为电视台带来了可观的收益。近些年来，随着互联网技术的不断发展，各种新兴媒体迅速崛起，且新兴媒体以其自身的特点与优势吸引了大量用户，这为电视台带来了新的经济增长点。对于电视媒体来说，理应加强对新兴媒体传播方式及传播途径的研究，采取有效措施将其与传统电视节目结合起来，创造更多收益。另外，融媒体时代技术的集成应用，促使综艺节目的收益方式变得多样，除原有的播出量外，还可以设置直播互动、节目宣传等内容，促使行业经济水平提升，还能带动周边产业发展。

二、融媒传播时代电视综艺的现实危机

（一）日益增长的投入

电视综艺节目的制作成本主要由人员、场地、设备等构成。时至今日，为了吸引观众，电视综艺节目的制作往往需要投入大量的资金，并且由于节目制作成本较高，所以在节目播出后可能会出现亏损的情况。而且，本身电视综艺节目的制作就需要大量的资金支持，再加之其难以在短时间内收回投资成本，导致电视综艺节目的发展速度相对缓慢^[3]。面对这种情况，电视综艺节目组若不能合理控制制作成本和时间成本，提高资金投入效率，盲目地运用新技术来实现创新和突破，很难提高制作效率和质量，还会陷入资金链条的泥沼。另外，受观众需求和“饭圈文化”等问题的影响，现阶段明星成为主要的流量，甚至存在偶像派至上的问题，导致节目成本直线上升，综艺节目的内涵有所下降。例如经典综艺节目《完美星世界》，其主张以年轻、时尚、幽默作为主基调，每一期节目都会请一位当红的明星来做客，并开展很多趣味活动。其随着时间的推进，整体成本正在呈现递增的态势，投入也愈加增多。

（二）人才短缺问题

随着电视综艺的发展，电视节目制作人才短缺问题逐渐凸显，从传统电视节目的制作过程来看，节目从策划、制作到播出需要一套成熟的流程，而随着融媒体时代的到来，各大电视台也逐渐意识到了融媒体人才短缺问题的重要性，在引进大量专业人才的同时，也开始加强对现有人才的培训工作。但是，当前我国电视综艺制作人才短缺问题依旧存在，虽然很多电视综艺节目都在积极寻求新的制作理念和创意，但是其制作团队仍然在一定程度上存在着经验不足、创新能力不强等问题。另外，现如今观众对节目的观看不再过度区分频道，收视率波动明显，同时更多的新人才开始投入到网络综艺等行业中，导致传统媒体的人才短缺问题逐渐发酵，现已成为不可忽视的重要问题^[4]。

（三）互动性不足

    在新媒体环境下，观众不再是被动的接受者，而是有了更多的话语权，所以综艺节目想要赢得观众的青睐，先要有高质量的内容作为支撑。目前来看，综艺节目的制作依然存在内容单一、制作粗糙等问题，在一定程度上影响了观众对电视综艺的黏性。而后，综艺节目往往需要根据现场情况做出一定调整，而在新媒体环境下，这些调整往往都是一次性的、难以持续，大部分电视综艺节目仍以单向传播为主，缺乏互动性，而观众的参与感不足则会影响到综艺节目的传播效果和影响力。如山西卫视的经典节目《快活林》其定期会组织播放一些小品、相声等，将快乐传递给观众，但在播出过程中，若出现节目包袱不被理解的情况时，无法进行互动交流，可能会影响群众的观看体验，更有甚者会感到冷场，从而不再关注节目，影响其未来发展。

（四）群众需求多变

我国电视综艺节目的受众主要是在都市生活中的青年男女，他们对于综艺节目有着强烈的需求，希望能够在工作之余获得放松的同时，还能在精神上得到满足，这就要求综艺节目在创作过程中要注意其内容、形式和语言等方面，要贴近现实生活，满足人们的精神需求^[5]。另外，随着融媒传播时代的到来，人们获取信息的渠道越来越多，这就要求电视综艺节目要在内容上更加具有创新性，要能够收集群众的反馈，确定不同优化方向来满足各群体对综艺节目的需求。但实际上，当前电视综艺节目还存在着较为严重的同质化现象，内容上的差异性不明显，还有一部分综艺节目一味追求新鲜感，忽视了节目的内涵，导致其寿命不长。

三、融媒传播时代电视综艺内容升级的策略

（一）打破平台局限

在移动互联网时代，视频网站、社交平台成为综艺节目的主要传播渠道，在竞争激烈的市场环境中，电视综艺节目必须突破传统电视平台的局限，积极寻求新媒体合作。对此，可以主动从视频网站等网络媒体获取优质资源，在新媒体上进行视频内容的合作与推广，不断突破原有的传播格局。同时，要尝试与社交平台合作。通过社交平台传播节目信息、反馈意见，能够更好地提升节目的影响力，同时注重与新兴媒体合作，也是新时代下电视综艺节目创新发展的一种主流方式，能够快速提升服务水平。另外，需要重视思路上的创新，除简单的节目外，还要实现综艺内容和IP的融合发展，在提高节目内容的同时，可以联名发布手游等衍生产物，完成稳定的营销链条，吸引不同年龄段的受众，同时还可以联合其他平台开展合作，促进行业发展。以山西卫视为例，从2015年10月开始，连续七季的一档热门的闯关类节目《冲关大峡谷》，受到广泛的好评，鼓励群众现场竞技，赢取奖品，同时还协同推出了同名手机游戏，并且配合微博等平台，推出冲关赢大奖，玩手游赢峡谷门票的活动，促使观众积极性显著提升^[6]。

（二）重视本土文化

电视综艺节目要想实现内容升级，就要重视本土文化，重视文化内涵的表达，通过节目形式，向观众传递了中华优秀传统文化，快速准确地捕捉到中华传统文化精髓，并能够通过自己对中华传统文化的理解与感受进行表述。对此，综艺节目组在设计节目内容时，需要参考本土的特色文化，或跟随拍摄地区的变化，调整节目主题，进而提升内容的适配度，将节目价值充分呈现。另外，需要了解传统文化并非一成不变的，但其有内在的精神和内涵，所以在应用文化时，可以进行文化内容的创新，但是精神等深层次的东西不能随意改变，否则会导致艺术价值残缺。例如大型节目《非遗里的中国》（山西篇），该节目的制作较大，涉及国内很多不同的文化类型，但其精确地按照地区进行归类，可以客观呈现出山西地区的文化特色，如风火流星、河津转花灯等，借助其内容可以让观众深入了解文化背景，提高文化认同感和自信。

（三）改变综艺风向

媒体融合的当下，电视综艺节目需要与新媒体平台共同发力，实现创新发展。对此，要从内容上对综艺节目的传统模式进行优化和改进，在节目编排上加大电视媒体与新媒体平台的合作，以新颖的形式实现内容整合，丰富节目形式，满足观众多样化需求。而后，在节目制作上要通过大数据对用户需求进行分析，有针对性地打造满足不同受众需求的电视综艺节目，并按照需求进行推广，提高节目知名度。另外，需要明确现如今的综艺节目具有典型的明星效应，若没有明星会导致流量下降，所以综艺节目的制作成本居高不下，如综艺节目《新游记》，其主要成员有王彦霖、岳云鹏、黄子韬和张若昀等多个热门明星，其带来的观众多为年轻粉丝，当节目主题偏向传统时会产生违和感，所以未来需要尝试素人主角或明星与素人搭配的情况，提升节目内涵，扩展节目的受众群体。

（四）重视人才培养

融媒体时代，电视综艺的内容需要紧跟时代发展步伐，不断创新，以满足受众的需求，而电视综艺节目想要吸引受众、留住受众，需要培养一支有专业素质、专业技能的人才队伍。但传统电视综艺节目的人才培养具有一定的滞后性，所以需要创新培养模式，如高校是培养专业人才的重要基地，因此电视综艺节目可以充分利用高校资源，将传统电视综艺节目与高校教育相结合，以提供实训场所，补充人才储备^[7]。另外，还需要结合行业的发展现况，设置创新培训课程，对专业人才进行系统提升，以提高专业人员的创新能力和知识水平，为传统电视综艺节目内容升级提供有力保障。

结束语：综上所述，电视综艺在过去的几年中，尤其是在互联网和移动终端的快速发展时期，产生了一系列的问题，如互动性不足、人才短缺等。对此，须知电视综艺的发展既不能回避这些危机，也不能忽视这些危机，必须积极面对这些问题并寻找解决方案，探索新的发展方向，积极创新和改进节目内容，不断扩大受众范围，从而形成自己独特的竞争优势，推动行业的发展。

参考文献

[1]孙淑阳.融媒体视域下网络脱口秀综艺的出圈战略与创新路径——以《脱口秀大会》为例[J].科技传播,2022,14(23):63-66.

[2]伍盈.从传播关系看我国内地综艺节目的发展与变迁[J].声屏世界,2022,(23):50-53.

[3]李钰淇.探究融媒体时代电视综艺节目的创新[J].中关村,2022,(12):108-109.

[4]伍盈,黄景.融媒体背景下电视综艺节目的突围与创新[J].视听,2022,(11):47-50.

[5]秦伊茹.“云综艺”节目的空间场景重构及叙事策略研究[J].西部广播电视,2022,43(19):163-165.

[6]王哲.融媒体视角下文化类综艺节目的互动叙事[J].西部广播电视,2022,43(17):4-6.

[7]徐睿思.融媒体背景下电视与网络综艺节目的多元发展策略[J].财富时代,2022,(07):108-111.