引言

企业职工思想政治工作是通过凝聚职工人心、构建良好的企业文化，始终维护好企业职工的合法权益和正当诉求，为职工办实事、排忧愁，引导职工树立“主人翁”意识，发挥组织优势，搭建岗位建功平台，形成共同价值取向，打造统筹联动的大格局，提升企业高质量发展的动力源泉。

1 做好职工思想政治工作的意义

首先要高度重视思想政治工作的统帅作用，思想政治工作是人才梯队建设的首要任务和核心目标。始终重视核心员工识别、培养和激励，鼓励创新市场化激励机制，构建核心人才与企业的事业共同体、价值创造共同体、成果共享共同体。企业的持续发展依靠人才，在高水平人才高地雁阵格局中，要以更高的站位、更宽视野思考人才工作。要注重企业职工思想政治工作的针对性，要把握大局、坚定信心，切实增强人才工作的紧迫感、责任感和使命感，把人力资源放在最优先位置，要高点定位、争先定位、主动担当，为企业加快形成人才资源竞争优势作出更大贡献。职工思想政治工作要注重文化渗透，先进的文化是开放、包容、进取、协同、团结，要让文化充满爱、充满正能量，要通俗化、平民化、简约化，要达到凝聚人心、激励奋进、追求卓越的目的。大力弘扬劳动精神、工程师文化和工匠精神，推动与企业发展的深度融合，贯穿到具体工作中，渗透到企业发展的各环节和全过程。企业真正做到尊重、善待、依靠工程师和工匠。企业在扎实开展人才思想政治工作的同时，探索建立透明开放、鼓励创新的“揭榜挂帅”机制，聚焦广纳贤才，以实战论英雄，不拘一格，为能成事者、能干事者提供舞台和保障。资源向优秀赛道、优秀企业、优秀人才倾斜，使人才队伍焕发出源源不断的活力。

2 做好企业职工思想政治工作具体措施

2.1 赓续精神血脉，保持创新意识，思想上不断引领凝聚职工

以思想政治工作为载体，企业员工要把自己职能、定位、岗位、具体工作放进去，每一位员工都应坚定政治信仰，进一步提高政治站位，融会贯通、真信笃行，思想上高度统一，行动上对标对表，坚决做到令行禁止、决不走偏，把任务抓实抓细抓落地。创新思想政治工作载体，探索党建联盟、工会联盟、团建联盟来实现“组织联推、信息联通、阵地联建、项目联办、维权联处”，思想上营造一心一意谋发展的氛围，激发职工以“开局就是决战、起步就是冲刺”的良好姿态，在各自岗位上播种耕耘。

2.2 深耕企业文化内涵，选树培育劳模工匠

要确立以文化人、文化引领的系统理念，思想政治工作要有优秀文化理念作支撑。深化品牌文化价值提升，要精准定位新时期的品牌核心内涵，完善品牌理念体系。要注重融媒体中心建设，统筹内外部资源，制作文化产品，深化传播渠道，挖掘文化内涵，加大品牌传播力度。大力弘扬工程师文化和劳模工匠精神，建设“勇于创新、敢于担当、刻苦钻研、追求卓越”的工程师队伍，建设“执着专注、精益求精、一丝不苟、孜孜不倦”的技能人才队伍。引导职工不断自我加压、主动解放思想，以企业文化激活动力活力压力，以更加主动的主人翁意识和服务精神，谋创新、谋发展、谋突破，充分展现充满激情、富于创造、勇于担当的干事创业精神。

2.3 注重典型引领，为职工思想政治工作注入源源不断的活力

职工思想政治工作要不断深入挖掘改革亮点，做好主题宣传，总结提炼精神实质，大力推广典型人物和成功案例，用年轻人喜闻乐见的方式，进一步凝聚改革发展共识，营造良好发展氛围。通过思想政治的先导作用，营造开放包容揽人才、不拘一格用人才，给奋斗者以舞台，给成事者以激励的氛围。大力宣传职工的精神风貌，激发干部职工勇担责任、积极进取的工作热情。通过先进典型正面引导，增强职工干事创业的信心；通过强化技能培训，推进职工科技创新水平。团结广大干部员工，构建和谐企业，打造员工和企业的“命运共同体”，努力实现企业与客户齐发展、企业与员工同成长，企业与社会共进步的美好愿景。掌握最新的动态和工作方法，切中要害，高效突破。要以学促干、学干结合，拿出系统化对策，取得关键节点的突破，做好系统规划。要通过加强企业职工思想政治工作，让全体职工保持热火朝天、只争朝夕的氛围、精神状态，振奋精神、旺盛斗志，充满正气、骨气和志气。

2.4 贯彻新发展理念，职工思想政治工作要与企业中心工作深度融合

通过思想政治工作，找准思想政治工作的切入点和结合点。围绕高质量发展的主题，持续开展合理化建议、劳动竞赛、职工技能比赛等，构建全面系统、科学合理的绩效评价体系，引导企业聚焦主责主业、优化产业架构、提升核心竞争力，高质量发展。激励企业职工发挥聪明才智，拼搏奉献，凝聚青年正能量，把企业当作自己的发展舞台，作为自己的毕生使命，在光荣而艰难的道路上孜孜以求，锲而不舍，攻坚克难，生产出代表当代先进水平的装备。坚持“稳中求进、守正创新，全面推进高质量发展”的工作方针。对标我国2030年前碳达峰、2060年前碳中和的目标，着力推进“智慧能源、智能制造”的双智联动，“产业智能化、服务产业化”的双轮驱动，“能源互联网、工业互联网”的双网互动。顺应高端装备数字化、服务化、绿色化发展新趋势，承担众多国内风电、光电、氢能、储能、核电、石化、航天和高端医疗等国产化项目，完成多项“卡脖子”的首创工作，努力为国家经济建设作出重要贡献。要始终服从服务于党的事业大局，发扬工会围绕中心、服务大局的光荣传统，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，依靠主力军、建设主力军、发展主力军，在上海强化“四大功能”、深化“五个中心”建设、推动城市数字化转型、提升城市能级和核心竞争力中，创造更多“第一”。

3 结语

总之，职工思想政治工作作为一项长期性、连续性、细致性的工作形式，要贯穿于员工工作和生活的方方面面，不断创新思想教育方式方法，树立以身作则、榜样宣导的正向引导作风，并在思想教育过程中学会换位思考、融入感情色彩，急基层员工之所急，需基层员工之所需，不断激发员工的主人翁意识，为长期稳定可持续的发展奠定基础。此外，相关政治思想工作人员要积极地从多个方面来不断进行分析和研究，探索出一条契合职工思想政治教育的理论和方式方法，杜绝政治思想教育工作中的“泛泛而谈”。思想政治工作人员在长期的工作中要努力践行“以人为本”的理念，用真心来换取真心，放下身段和高姿态，真正将思想政治工作做活、做通。

参考文献：

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