浅析“阅读圈”教学法中教师的角色定位
摘要
关键词
教师角色 “文学圈”“阅读圈”“核心素养”
正文
一、引言
随着中小学英语学科核心素养的提出,英语教师更加注重培养学生的学用能力。而“阅读圈”教学法以合作学习和交际教学法为基础,契合核心素养的诸多诉求,因此受到国内英语教学的欢迎。但教师在“阅读圈”教学中往往处于“辅助者”的角色,其地位和作用容易被忽略,而真正决定阅读圈能否有效进行的关键是教师,因此,有必要对教师在阅读圈中的角色进行定位,从而更好地实现“阅读圈”的教学效果。
二、“阅读圈”教学法
(一)“阅读圈”教学法的内涵:
阅读圈(Reading circles)又叫文学圈(literature circle),起源于20世纪80年代的美国,最初由美国小学教师凯伦·史密斯于1828年在阅读课堂中实施。1994年,哈维·丹尼斯(Harvey Daniels)发表了《文学圈:以学生为中心的教室里的呼声与选择》并提出了“文学圈”的概念,该方法很受学生们的欢迎,后来传入到国内,因为学生所读的内容不限于文学作品,因而用阅读圈来代替文学圈。
(二)理论基础
“阅读圈”教学法强调学生的主体性,学习的合作性,学生的互动性,该方法有其深厚的理论基础:首先,社会文化理论。该理论认为,人的认知发展受到社会和文化环境的双重影响,个体的学习发展是社会和文化共同作用的结果。“阅读圈”教学法强调小组合作、探究学习来发展学习能力。其次,自主学习理论。人本主义理论强调学生自主学习、协作学习,主张以学生为中心,教师要创造良好的学习氛围。“阅读圈”教学法强调学生自主阅读,独自完成的角色任务,教师只是辅助者。最后,合作学习理论。合作学习强调学生在小组或团队中共同完成学习任务,以小组为整体,成员之间相互协作共同达成学习目标。在阅读圈教学法中,成员以小组为单位,有共同的学习目标,成员间要相互配合共同完成学习任务。
(三)实施步骤
“阅读圈”教学法的基本流程有六步:1.选择和分发阅读材料;2.确定分组和角色;3.规定时间独立阅读;4.小组讨论完成角色任务;5.学生分享汇报;6.记录成果。
三.“阅读圈”教学中教师的角色定位
在“阅读圈”教学法中,学生以小组为单位,小组成员担任不同的角色,教师在整个过程中主要起辅助作用,下面从阅读前、阅读中和阅读后三阶段来定位教师的角色。
(一)阅读前,教师是组织者,其任务是:选好材料,做好分组,确定角色,培训角色。
1.选好材料。当下的阅读材料内容广泛、类型多样。教师在选择读物时,可以在班里做问卷调查,了解学生们的阅读兴趣和现状,了解阅读材料的难易度,价值观等,从学生和教材两方面来综合考虑做选择。
2.做好分组。首先,教师可以让学生根据自己的阅读兴趣、阅读能力和阅读习惯等来自主组建小组;其次,教师要适当加以引导,保证各小组学生的实力大致相等,小组合作能顺利进行,避免出现太强或者太弱的情况。
3.确定角色。主要考虑两点:首先,阅读圈常见的基本角色有六种,教师设置角色时注意灵活性,角色可根据阅读题材和内容进行删减或增加,确保适合文本和学生;其次,学生选择角色时,可以先讨论陈述自己的对角色的理解,选择的理由等,共同协商来确定角色,教师适当加以引导,确保每个角色都有人选,学生都能胜任自己的角色,六大基本角色如下:
表一 “阅读圈”中常见的角色及任务(王蔷等,2017)
角色名称 | 任务 |
阅读组长(discussion leader) | 负责针对阅读材料进行提问,组织小组成员进行讨论 |
总结概括者(summarizer) | 负责对阅读材料进行总结 |
文化连接者(culture collector) | 负责寻找并对比阅读材料中出现的与中国文化的异同之处 |
实际生活联结者(connector) | 负责从阅读材料中找出与生活相关的现象 |
词汇大师(word master) | 负责解决阅读材料中重难点或具有特殊意义的单词和短语,并阐述原因 |
篇章解读者(passage person) | 负责探寻并阐释阅读材料中具有重要或特殊意义或写的好的文字段落。 |
4. 培训角色。确定角色后,教师要对学生进行必要的角色培训,基本步骤如下:
(1)解释角色:教师要解释“阅读圈”教学法及其实施流程;
(2)进行示范:教师要进行角色示范,以便让学生观摩、理解角色。
(3)开展实践:教师让学生进行角色练习。
(4)做好总结:教师让学生总结实施“阅读圈”的有效方法。
(二)阅读中,教师是指导者,其任务是:独立阅读、小组讨论、展示成果。
1.在独立阅读阶段:教师要引导学生开展自主阅读,教授相关阅读策略,如,skimming和scanning,词义推测,总结归纳文章大意等策略。
2.在小组讨论阶段:教师要帮助学生实现小组合作。在实施过程中,小组成员容易关注自己的角色而忽略与其他成员的合作,教师要引导学生们协同合作,适当指导,共同完成本轮的阅读圈任务。如,词汇大师(word master)要帮助篇章解读者(passage person)对重点段落的词汇进行梳理和讲解,为其他成员的角色任务提供思路和帮助。
3.在成果展示阶段:学生展示分享后,教师要及时进行点评,可借助如下评价量表,不足之处要给出一些具体可行的建议或意见。量表类型有学生自评、互评表和教师评价表等,量表维度可参照“英语学科核心素养”的要求:
表二 学生自评互评表
Role | Name | Task | standards | scores | comments |
discussion leader) | |||||
(summarizer) | |||||
others |
注:others 为“阅读圈”教学中留角色中剩下的角色
表三 教师评价表
角色 | 任务 | 核心素养 | 详细标准 | 评分评价 |
阅读组长 | 对材料提问,组织讨论 | 语言能力、思维品质 | 例:能否提取关键信息 | |
总结概括者 | 对材料进行总结 | 语言能力、思维品质 | 例:能否理解文本进行概括; | |
其他角色 |
注:其他角色为“阅读圈”六角色中剩下的角色
(三)阅读后,教师是总结者,其任务是总结并记录成果。
首先,教师要总结本轮“阅读圈”的开展情况,可以评出本轮“阅读圈”得分较高或表现较好的小组,对其进行鼓励或奖励;其次,总结本轮阅读圈的优缺点并提出改进措施或建议;最后,记录成果。教师可以以小组为单位建立档案袋(Daniels 2002),其中可以存放每个角色的任务单、学习报告、学生自评互评表、教师评价表等,记录学生的阅读过程,对学生做形成性评价。
结束语
综上所述,教师在“阅读圈”教学中虽然处于“辅助者”的角色地位,但却起着关键性的作用,因此要重视教师的角色作用,教师的“隐性”参与可以换来学生阅读效果的“显性”提高,真正帮助学生在过程中提高语言能力,提升文化意识,训练思维能力,最终提高学习能力以达到提升核心素养的教学目的。
参考文献:
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