1纪检监察发挥监督作用的重要意义

切实做好电力企业反腐败建设工作，是提升电力企业凝聚力和团结力的关键途径，也是强化电力企业资源及资产管理力度的重要基础。在电力企业管理过程中，要不断提高对纪检监察的重视，全面发挥出电力企业纪检监察监督作用，积极推进电力企业的建设与发展。随着经济的不断发展，社会各界对于电力企业的建设与完善提出了更高的要求和标准。而电力企业将纪检监察监督作用全面发挥出来，对于企业的建设发展有着非常重要的意义。同时，要落实纪检监察各项工作，加强政治控制与管理，促使电力企业能够形成健康积极的发展环境。在电力企业中，需要根据党和国家的政策方针，将纪检监察工作全面落实到位，把握好纪检监察过程中的重点和难点，提高电力企业的核心竞争力。政策方针，将纪检监察工作全面落实到位，把握好纪检监察过程中的重点和难点，提高电力企业的核心竞争力。

2电力企业纪检监察工作难点

2.1纪检监察队伍建设不足

现阶段，在电力企业发展过程中，纪检监察工作的特点为：专业性较强、工作较为复杂，无论是日常的宣贯、监督、巡察工作，还是对问题线索的核查、分析与处置，都对纪检监察干部队伍的组成配置、专业素养、政治素养、纪律意识等提出了较高的要求，一支有能力、讲政治、敢担当的纪检监察队伍是做好纪检监察工作的前提。当前，一些电力企业纪检监察队伍在不同程度上存在力量配备不足、年龄结构老化、专业能力不足的问题。

2.2人事关系阻碍工作开展

中国传统文化历来重视人情往来，且中庸之道颇为盛行。当前，全面依法治国正在推进，法治氛围初步形成，但法治理念尚未深植全体国民的内心，人情世故在社会运行中依然起着不可忽视的作用。在电力企业，纪检监察工作起步较晚，底蕴较浅，尚未形成独立、严肃的工作作风，且纪检监察干部一般都已在企业其他领域工作多年，与许多员工同事都较为熟识，导致在开展工作时往往会受到来自不同方面的“打招呼”“讲人情”，一些原则立场不坚定的纪检监察干部为了维护领导和同事的关系，抹不开面子，怕得罪人，担心自己的评奖评优、提拔晋升受到影响，在不知不觉中降低了工作标准，严重损害纪检监察工作的权威性和严肃性，难以充分发挥监督管理执纪震慑作用。

2.3纪检监察责任落实不到位

随着市场竞争的日益激烈，电力企业必需提升自身的核心竞争力，确保企业内部建设的科学性和有效性，从而在市场竞争中占据一席之地。为了能够充分提升电力企业管理水平和经营质量，需要将纪检监察工作职责进行明确，保证纪检监察工作能够顺利开展，从而及时处理好电力企业建设和发展过程中的问题，避免这些问题对企业实力的增强造成影响。但是，在电力企业中，纪检监察工作职责划分不够明确，导致对应的责任无法及时落实到位，降低了纪检监察工作效率。此外，在开展纪检监察工作的过程中，工作模式和纪检监察方式是非常关键的，也是影响纪检监察监督作用全面发挥的关键因素之一。然而，当前很多纪检监察工作模式较为单一，缺乏一定的创新性。

2.4监督方向不够明确

纪检监督的本质是政治监督，少数基层企业单位对政治的理解存在误区，认为比较空泛，未能从政治角度看企业和项目管理问题，将政治与业务割裂。如果纪检组织聚焦政治开展监督过程中过于宏观、抽象，未能从结合实际进一步细化融入看待业务问题，从业务管理不规范即会影响电力企业高质量发展的政治高度认识问题，纪检监督检查便会逐步演变成业务检查，失去应有内涵。

3充分发挥电力企业纪检监察监督作用的有效对策

3.1提升纪检监察组织独立性

为了能够充分发挥出电力企业纪检监察的监督作用，需要提高纪检监察组织的独立性和专业性，并明确纪检监察工作在电力企业中的关键地位，保证各个相关部门都能够积极配合纪检监察工作，为电力企业健康与稳定发展提供有力支持。同时，在开展纪检监察工作的过程中，需要结合电力企业的实际情况，并严格按照党和国家的相关政策及方针，明确工作重点，将纪检监察工作持续推进，避免外界各类因素对纪检监察工作的干扰和影响，从而能够达到预期的目标和要求。

3.2全面提高纪检监察干部的综合素质

首先，需要提高对纪检监察工作的关注与重视，切实加强纪检监察工作人员的综合能力，并根据实际情况，制定出合理有效的培训计划，从而保证纪检监察工作人员的能力符合当下工作需求。其次，可以加大人才的引进和培养力度，打造专业化的纪检监察队伍，为纪检监察监督作用的全面发挥提供关键保障。再其次，就纪检监察工作人员而言，需要明确自身的工作政治范围，树立正确的工作责任意识，并加强自身的政治素养，在工作过程中能够有效避免外界因素的干扰，保证工作的独立性和有效性。纪检监察人员需要提高学习的积极性和主动性，丰富工作内容。最后，可以通过座谈会以及专题会议等形式，加强对纪检监察工作人员的廉政教育，要求所有工作人员都能够始终坚定信念，将纪检监察工作顺利推进，并取得预期成果。

3.3及时明确纪检监察工作职责

在开展纪检监察工作的过程中，需要始终明确纪检监察工作相关职责，并将对应的监管责任落实到位，避免出现责任推诿等情况。首先，需要从法律法规角度出发，结合党和国家的政策方针内容，就当前电力企业纪检监察工作的特点和情况等进行分析和研究，及时明确电力企业纪检监察工作职责范围，就纪检监察工作中的内容、方式方法以及权限等多方面内容进行明确，为后续纪检监察工作的开展提供关键保障，充分发挥出纪检监察的监督作用。其次，需要保证电力企业纪检监察组织工作权限，强调纪检监察工作的独立性，从而将纪检监察工作融入到电力企业管理过程中，在最大程度上提升纪检监察工作质量。

3.4构建合理化的纪检监察监督体系

在电力企业中，纪检监察部门作为重要的部门主体，要全面保证纪检监察工作质量，并确保所有纪检监察相关工作定位的准确性和科学性。同时，电力企业需要充分意识到纪检监察工作的重要性。因此，为了推动电力企业纪检监察工作的顺利进行，需要结合实际情况，构建合理化的监督体系，切实做到纪检监察工作的责任明确、有章可循、有法可依。首先，需要根据电力企业的经营状况以及业务内容等，优化并完善对应的监管机制，并制定出统一化和合规化的纪检监察流程，从根本上提高纪检监察工作效率。其次，在电力企业内部需要不断加强党内监督，做好各项监督与评价工作，突出工作重点，从源头上杜绝任何违规违纪等行为。

结束语

综上所述，近年来，电力企业腐败问题多发频发，严重制约深化改革和高质量发展，究其原因，主要是监管主体“国家”的缺位和监管职责的缺失。在此背景下，做好电力企业内部纪检监察工作尤为重要，电力企业要以刀刃向内的政治勇气，健全监督检查管理体系，完善纪检监察工作机制，不断探索提升纪检监察工作质效，为电力企业高质量发展保驾护航。

参考文献：

[1]蒲红兵.论新形势下如何做好电力企业纪检监察工作[J].企业文化旬刊,2016,28.

[2]周建新,关于新形势下推动电力企业纪检监察工作高质量发展的思考[J].现代企业文化,2019,12.

[3]李晓江.基于做好电力企业纪检监察工作的思考[J].现代企业文化,2020,10.