当代主持人如何利用人工智能技术提升竞争力

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李文宇

武汉晴川学院430204

摘要

随着人工智能主持人、大数据和算法等人工智能技术的普及,媒介智能化程度越来越高。AI人工主持人已经完成了由“语音助手”向“自然交互”的转变,促进了“技术身体”的具象化,更多的数字媒介产业也开始尝试将智能媒介与传媒业进行深度融合。在新媒介时代,电视节目主持人不但要面对科技革新的压力,更要面对产业的生存危机。本文采用文献资料法和访谈多名行业专家的方法,重点探讨了如何提高主持人在新媒体环境下应对危机和挑战的能力。从最早的虚拟主持人,到现在活跃在屏幕上的 AI合成主持人, AI合成支持人以其低投入、多语种、高准确性和趣味性赢得了观众的一致好评。总体来说,在新媒介环境下,传统的主持人应该提高自己的综合素质和职业素质,能够更好地应付产业中的就业危机、资源分配不平衡、工作模式倒置等问题,并通过科技创新和人工智能的兴起,来推动自身的发展,推动职业技能的转变。


关键词

人工智能;主持人;素养;媒介

正文


一、人工智能时代主持人行业状况危机

(一)主持人就业危机浮现

不可否认的是,人工智能的出现对各个行业都产生了深刻的影响,虽然现在还不知道机器是否能够取代人类,但各个行业都在积极地引入人工智能来完成自己的工作。AI合成的主持人,除了外表酷似真人之外,还拥有丰富的资深主持人资料,比真人直播更加精准。与此同时,当遇到海量的实况新闻讯息,天气讯息,经济市场讯息时, 人工智能主持人也能通过其自身的系统实现均衡调节和实时的新闻播报,这对当下时代的真人主持人而言是一个不可忽视且巨大的挑战。随着人工智能技术的发展,越来越多的人工合成主持人成功地胜任了直播与主持工作,传统的主持人面临着严峻的就业形势。

(二)行业资源分配不均

传统的主持节目,除了出场费之外,还要承担化妆、发型、交通、服装等方面的开销,但 AI主持人的存在,却让上述成本大大降低。与此同时,由于传统的主持人既有强项也有弱项,所以会根据不同的节目类型而配置不同的主持人。但在智能媒体时代,人工智能的虚拟主持人可以根据自己的数据,改变自己的外貌、声音、衣着和语气,来记录不同的节目和姿势。真人主持会有一定的休息时间,但人工智能的主持人却可以不停地参与到工作中来,而且还可以用“分身”的方式来进行多个节目的同步录制。所以不管是从制作方式上,还是从制作成本上,人工智能都占据了绝对的优势,对传统的主持人构成了巨大的挑战。

(三)行业工作模式颠覆

在传统媒体的年代,除非是某些重大的晚会、新闻等必须要进行现场直播,否则绝大多数的节目都是事先录制好的。所以,主持人有足够的准备时间,也有比较固定的工作方式。

智媒时代,人工智能人工主持人凭借其便捷的操作和程序化的信息传输手段,可以充当24小时的“播音员”,保证了信息的及时送达。与此同时, AI人工主持人的语音播报、神态姿态、精神面貌都是模仿职业主持人,将其作为一种象征程序输入,从而与观众的认知架构相吻合,能够高效地进行内容输出,满足观众的期望。

可以说,人工智能技术的出现,彻底改变了主持人们曾经习惯主持方式。观众在收看电视主持的过程中,主持人的表情、微神态以及一举一动都会影响着观众们的感官。传统电视栏目中,节目的主持人比较注重利用议程设定来诱导受众,但 AI合成主持人的到来削弱了其引导模式与内容内涵,更多地侧重于利用 AI传播手段来吸引受众的关注,改变了以往“你听我讲”的单向输出模式。

二、新媒体时代主持人能力提升策略

(一)提升综合能力素养

在新媒体时代,主持人必须具备较高的职业素质与综合素质。在具备必要的基本职业素质的同时,还要具备良好的政治素质、业务素质和文化素质。所以,根据时代的需要,主持人不得不与时俱进,努力提升自己的综合素养这样才能在新媒体时代取得一席之地

1.政治信息素养

人工智能时代传统主持人的工作内容不再限制在大的媒体屏幕上。如今的工作要求主持人使用小屏幕传播这样的新型屏幕通讯速度快,范围力量也大,所以主持人在播报时的个人政治素质必须得到提高。人工智能主持人通常都只能机械僵硬地按照前端传输的信息来播报,人工智能是无法深入理解政治信息深刻内涵那么在这种情况下,人类主持人作为灵活的时事播报者便可以在平时的生活中培养加强自身正的人生观和价值观从而增强自己的政治信息嗅觉,通过正确的导向,体现出传媒人的导向功能,传播正能量,赢得观众的喜爱与认同。

2.知识素养

而文化修养又是一种人文修养,它是展示节目主持人内在文化内涵、展示个人魅力和彰显个人品德的最直接途径。真正的人文素养,并不只是单纯地拥有丰富的文化底蕴,更需要在节目中融入人文关怀。AI智能主持人能够很好地实现节目内容的输出,但无法复刻出真正的人性。这样,主持人就能在不停地研究与阅读中,积累该领域的有关知识,进而扩大栏目的文化垂直度。另外,主持人不能只知道自己的栏目,还需要涉猎更多的领域,这样才能在主持的时候掌握更多的知识。

(二)加强职业工作素质

综合素质的提高是体现其内部文化内涵的一种有效手段,而专业素质的提高又能使其专业素质和产业竞争力得到有效提高。在新媒体时代, AI智能主持人的工作效率很难与之相比,但真人主持人却能够通过提高自己的创造力和技术运用能力来进行信息和内容的传播,以此来凸显自己的优势,达到高效的发展。

1.创新主持人的叙述手段

智媒时代的科技革命,不但改变了电视新闻的生产、运作和传播模式,也对电视节目的叙述和传播模式产生了巨大的冲击。所以,主持人应该将人工智能技术运用到实际工作中,将第一手的数据快速地传递到客户端,快速地挖掘出有用的、有价值的信息,从而提升新闻的制作效率。以新闻为例,智能化新闻客户端的问世,使观众的信息获取和阅读习惯发生了巨大的变化。这就要求主持人在传播方式、叙述方式和表现形式等方面进行相应的调整,以满足受众的需要。特别是对于新媒体的播出平台来说,要从原来的单向交流转变为强化双向的交流互动,让节目的叙述方式和叙事风格朝着多元化和融合的方向发展。依靠人工智能技术,高品质的新闻内容采编,以批量生产的方式,跟上时代的脚步,创造出满足观众需求的优质内容。

2.提升从业者能力,拓展节目生产深度

人工智能媒介是传媒从业人员的强大助手,可以帮他们过滤杂乱无用的信息,还可以进行初步的审核和筛选,让信息在短时间内传播出去。主持人可以省去前期繁琐繁琐的工作,可以进行更有挑战性、更有挑战性的创意工作,也可以把更多的时间用在自我提高上。主持人必须理解,人和智能科技并非是非此即彼的关系,而应该让人工智能变为提升自我的工具让工具只是工具。这就需要主持人不断提高自己的技术运用能力,紧跟时代潮流,学习智能媒体技术。首先,主持人应充分理解智慧主持的优越性,将智慧主持的优点吸收为自己所用。其次,主持人必须做到“人与科技合二为一”,与 AI协同工作,脱离繁琐、机械的工作,把更多的精力投入到自身的主持、创意等方面。

三、结语

对于主持人来说,智能媒体技术的发展和运用带来了挑战和机会,不能简单地把人工智能技术看作是一种邪恶的存在,只对“科技可以替代人”之类有争议的问题进行探讨,而是要辩证地看待和思考。

智能媒介技术在某种程度上替代了“节目主持人”,但同时也促进了主持人提升自己的创造力和媒介整合的能力。在这个过程中,主持人应该更加注重树立正确的价值观和提高自己的媒体素质,加强自我反省,接受挑战,把这个行业的危机变成一个突破口,让自己的职业能力得到进一步的提升。

参考文献

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